上市公司员工降薪排行榜

       豫能控股员工工资同比大降90%

       关于工资的革命是一场永久的战争。特别是对于今年物价大幅度上涨，员工对工资上调的渴望更加强烈，那么上市公司的员工过得怎么样呢？是不是工资水平也随着物价水平的上涨上到了一个新的台阶呢？

       但事实并不向大家想象的那样，网易财经行情中心根据上市公司08年上半年工资水平与07年上半年工资水平进行比较，却发现已公布2008年半年报的上市公司中，有16.15%的公司工资不仅没有上涨，反而同比大幅度下降。降幅最大的豫能控股员工工资相比去年大减9成。

       工资裸泳者：严重跑输CPI

       截止8月24日，已有1120家公司公布了年报。据网易行情研究中心统计，其中有181家公司现金流量表中的支付给职工及为职工支付的现金出现负增长。占已公布年报公司的16.15%，可见这些公司员工上半年工资不仅没有得到增长，而是大幅下降。

       08年CPI一直在高位运行，公司利润因原料成本的大幅上升而大打折扣，而一些上市公司为降低成本，不惜压缩人工成本，特别是上榜的11家公司，工资下降幅度都超过60%，也即这些公司的员工今年拿到的工资不仅没有因物价上涨而提升，反而相比去年同期减少了6成多。但在这样的时期，公司靠压缩员工这点人工成本就能提高企业效益，让企业业绩转好吗？

       CPI走势图

       6家公司大减员工工资 业绩也不见增长

       豫能控股、ST中冠A员工工资相比07年都大幅减少了9成多，而公司大量压缩人工成本，却没有带来利润的大幅增长。豫能控股08年上半年实现净利润-13888，72万元，比去年同期减少323.74%；ST中冠上半年实现净利润-429.62万元，比去年同期减少87.27%.

       北巴传媒、太极实业08年上半年工资也太减70%多，同时公司的业绩相比07年同期也是大降25.88%和31.48%.东方银星、ST博信工资下降幅度也达到了60%多，但业绩同样分别同比下降42.07%和98.21%.这些上市公司在如此挤压员工工资的情况下还是没有取得好的业绩，如果不扣减员工的薪资，公司的业绩真不知有多难看，但由此也可以看出，光靠压缩人工成本是无法从根本上解决公司经营业绩的问题。

       最惨员工：月工资被减至只剩208元

       豫能控股如果在08年上半年没有大幅度裁员，而根据其07年年报批露的员工人数为1159人，以此数平均的话，员工半年平均工资只有1216元，再平均到月一个月才200多。200是个什么数字，煤气贵时涨到120元一瓶、食用油5升大小的也要上百元。

       而按公司07年上半年中报批露的支付给职工以及为职工支付的现金以及1159位员工人数计算，07年公司员工上半年平均工资还有22192.06元，平均到月一个月也有3698元，为何才过一年，工资变化如此之大呢？

       上市公司员工降薪排行榜

       公司 07年上半年工资（万元） 08年上半年工资（万） 工资同比变动率 净利润同比变动率

       豫能控股 2，572.06  140.95  -94.52% -323.74%

       ST中冠A 2，462.60  224.53  -90.88% -87.27%

       宜华地产 791.40  165.87  -79.00% 261.07%

       北巴传媒 33，627.23  7，373.40  -78.00% -25.88%

       S*ST长岭 1，612.52  370.31  -77.00% 83.69%

       ST石岘 1，646.12  405.71  -75.00% 100.27%

       ST赛格 7，061.43  1，950.91  -72.00% 130.85%

       太极实业 3，830.72  1，091.96  -71.00% -31.48%

       东方银星 259.15  84.16  -68.00% -42.07%

       波导股份 12，704.75  4，322.46  -66.00%  90.69%

       T博信 814.90  292.71  -64.00% -98.21%