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| 奥运人才行动计划解读 |
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昨天在奥组委的例行新闻发布会上，17个相关部门的负责人详细解读了日前发布的《北京奥运人才行动计划》。据市人事局透露，奥运会后将采取多种措施鼓励和吸引奥组委优秀人才留京工作。市人事局局长辛铁 在回答记者提问时表示，奥组委的优秀人才可通过现有的“引进高层次人才的直通车计划”、“引进留学人员的绿色通道”等渠道获得“北京绿卡”。
根据日前发布的《北京奥运人才行动计划》，市委组织部将从市直机关、国有企事业单位、高等院校、区县选派300名优秀的局处级后备干部，分两批到北京奥组委挂职锻炼。
17家单位联合解读《北京奥运人才行动计划》
昨天，在奥组委的例行发布会上，17个相关部门的负责人详细解读了日前发布的《北京奥运人才行动计划》。据市人事局透露，奥运会后将采取多种措施鼓励和吸引奥组委优秀人才留京工作。市人事局局长辛铁 在回答记者提问时表示，奥组委的优秀人才可通过现有的“引进高层次人才的直通车计划”、“引进留学人员的绿色通道”等渠道获得“北京绿卡”。据了解，目前在奥组委工作的人员一共有1800多人。
根据日前发布的《北京奥运人才行动计划》，市委组织部将从市直机关、国有企事业单位、高等院校、区县选派300名优秀的局处级后备干部，分两批到北京奥组委挂职锻炼。市委组织部副巡视员、人才工作处处长张幼林透露，目前奥组委人事部已确定第一批179位挂职人员的岗位需求，有关部门正在制订方案，预计7月底以前第一批人员就可到奥组委上岗工作。
根据计划，市交通委将负责提供约两万人的奥运交通服务人才队伍，掌握符合奥运要求的交通组织、管理、汽车驾驶等方面的技能。
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